২০২৬ সালের কার্যকরী প্রোফাইলে জেইউএস-এর অভিজ্ঞতা ও পরিকল্পনাকে ছয়টি পরস্পর-সম্পর্কিত কর্মক্ষেত্রে সাজানো হয়েছে।
- অধিকার, সুরক্ষা ও সুশাসন—অংশগ্রহণ, সুরক্ষা, অধিকারপ্রাপ্তি ও জবাবদিহিমূলক স্থানীয় ব্যবস্থা।
- শিক্ষা ও যুব উন্নয়ন—শেখার সুযোগ, জীবনদক্ষতা, যুব অংশগ্রহণ ও নেতৃত্ব।
- নারী ও জীবিকা—নারীর অর্থনৈতিক সক্ষমতা, ব্যবহারিক দক্ষতা ও সহনশীল পারিবারিক জীবিকা।
- স্বাস্থ্য, পুষ্টি ও ওয়াশ—কমিউনিটি স্বাস্থ্য, মা ও শিশুর সুস্থতা, নিরাপদ পানি, স্যানিটেশন ও স্বাস্থ্যবিধি।
- প্রতিবন্ধিতা ও সামাজিক অন্তর্ভুক্তি—অংশগ্রহণ, প্রবেশগম্যতা ও বৈষম্যমূলক বাধা কমানো।
- পরিবেশ ও জলবায়ু সহনশীলতা—পরিবেশগত দায়িত্ব, জলবায়ু-সচেতন উৎপাদন ও পারিবারিক সহনশীলতা।
উন্নয়নাধীন কর্মমডেল
নারীর জীবিকা ত্বরান্বিতকরণ, কমিউনিটি ওয়াশ ও স্বাস্থ্য, অন্তর্ভুক্তিমূলক যুব দক্ষতা এবং জলবায়ু-স্মার্ট পারিবারিক উৎপাদন—এই চারটি মডেল আরও উন্নয়নের জন্য চিহ্নিত। এগুলো সব সময় অর্থায়িত বা সক্রিয় আছে—এমন দাবি নয়।
কর্মক্ষেত্রগুলো টেকসই উন্নয়ন অভীষ্ট ১, ৩, ৪, ৫, ৬, ৮, ১০, ১৩, ১৬ ও ১৭-এর সঙ্গে সম্পর্কিত।